Sindicatul Funcționarilor Publici „Meridian” a sesizat Avocatul Poporului cu privire la Ordonanța de Urgență nr. 36/2025, adoptată de Guvern în ședința din data de 30 iunie 2025, prin care s-a dispus diminuarea sporului pentru condiții vătămătoare pentru salariații din sectorul public.
Prin această măsură, Sindicatul Funcționarilor Publici „Meridian” susține în mod justificat că se încalcă grav mai multe prevederi legale și constituționale, începând cu art. 53 alin. (1) din Constituția României, care stipulează clar că exercițiul unor drepturi fundamentale — inclusiv cel la muncă și la salariu — nu poate fi restrâns decât prin lege, și numai în condiții excepționale și motivate strict, precum apărarea securității naționale, ordinii publice sau prevenirea unor calamități majore.
Totodată, ordonanța încalcă art. 162 alin. (3) din Codul Muncii, care prevede că sistemul de salarizare al personalului din instituțiile publice trebuie stabilit prin lege, cu consultarea organizațiilor sindicale reprezentative. În cazul OUG nr. 36/2025, această consultare a lipsit complet.
Pe lângă încălcările Constituției și ale Codului Muncii, au fost ignorate și prevederile art. 115 alin. (4) din Constituție, potrivit cărora ordonanțele de urgență pot fi emise doar în situații extraordinare, a căror reglementare nu suportă amânare. Ori, în cazul de față, nu a fost dovedită nicio situație obiectivă extraordinară, iar actul normativ nu conține o justificare clară, încălcând astfel și art. 31 alin. (1) teza a II-a din Legea nr. 24/2000 privind normele de tehnică legislativă.
Mai mult, Ordonanța 36/2025 a fost adoptată fără avizul obligatoriu al Consiliului Legislativ, ceea ce reprezintă o încălcare directă a art. 9 din Legea nr. 24/2000. La fel, Agenția Națională a Funcționarilor Publici (ANFP) nu a emis niciun punct de vedere cu privire la proiect, contrar obligațiilor prevăzute la art. 401 lit. c) din Codul administrativ.
Sindicatul Meridian consideră ferm că diminuarea sporului pentru condiții vătămătoare reprezintă, în fapt, o restrângere abuzivă a dreptului la muncă și la un salariu echitabil, întrucât acest spor are rolul de a compensa expunerea la riscuri pentru sănătate și siguranță în activitatea profesională.
De asemenea, la momentul publicării proiectului pe site-ul Ministerului Muncii (26 iunie 2025) și adoptării în ședința de Guvern (30 iunie 2025), nu era finalizat circuitul de avizare legală și nu existau avizele instituțiilor competente. Actul normativ a fost adoptat într-un mod netransparent și lipsit de consultare, ceea ce afectează grav principiile statului de drept și ale protecției funcționarilor publici.
În acest context, Sindicatul Funcționarilor Publici „Meridian” solicită intervenția Avocatului Poporului în vederea sesizării Curții Constituționale a României, pentru a constata neconstituționalitatea Ordonanței de Urgență nr. 36/2025.
Membru al Sindicatului Meridian